Cytaty

Dysfunkcja

Posted on: Sierpień 1, 2014

Gdy sam prowadziłem badania wśród pracowników, stwierdziłem, że lęk przed poproszeniem kogoś o pomoc jest dla mnie oznaką dysfunkcji w organizacji. Prośba o pomoc to często wysłanie sygnału, że pracownik ma problemy. Ile razy można wysyłać taki sygnał, nim zostanie się uznanym za niekompetentnego?

Richard Sennett, Szacunek w świecie nierówności, tłum. Jan Dzierzgowski, MUZA S.A., 2012

Advertisements

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Log Out / Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Log Out / Zmień )

Facebook photo

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Log Out / Zmień )

Google+ photo

Komentujesz korzystając z konta Google+. Log Out / Zmień )

Connecting to %s

%d blogerów lubi to: